1. Ради цехів за рішенням центральної ради профспілок вживають усіх заходів, необхідних для згуртування робітників і службовців підприємства в виробничу організацію.
2. Встановлюють серед робітників і службовців сувору пролетарську дисципліну, визначену профспілкою.
3. Слідкувати за неухильним виконанням усіх заходів і правил Наркомпраці щодо охорони праці робітників і виробляти шляхи і засоби поліпшення умов праці.
4. Вони перевіряють, чи установа виконала всі правила Вищої ради, спрямовані на збільшення виробництва та дотримання ділової процедури.
5. Вони суворо і точно забезпечують взаємне дотримання тарифних угод і нормальну продуктивність.
6. Здійснюють повний контроль за роботою.
7. Вони зобов'язуються забезпечити працівників необхідними предметами відповідно до правил продовольчих органів. З цією метою вони вступають у зв'язки з відповідними організаціями і засновують народні кухні, споживчі спілки тощо.
8. Виконують рішення комісії з розгляду скарг працівників.
мітей та покарань, що відміряються ними, відповідно до тарифних угод.
9. Вони беруть участь у прийомі та звільненні робітників і службовців відповідно до декрету про біржі праці та інструкцій профспілки.
Це сьогодні функції цехових рад. Таким чином, ми повинні тут додати, що робітники більше не мають права керувати закладом або говорити словом про процес виробництва. На третьому з'їзді в березні 1920 р. було висловлено позицію проти цього права робітників на тій підставі, що тепер це право належить профспілкам в цілому, а не окремим групам. Але навіть не профспілки призначають керівників підприємств; Вища рада народного господарства має це право за рекомендацією профспілок. Менеджером закладу стає той, кого призначає S. C, N. E. У рішенні від березня 1920 року сказано:
«Цим засновуються цехові комітети як місцеві осередки профспілок із функціями, аналогічними профспілкам, із збереженням відповідальності та підпорядковані вищим інстанціям профспілок, і їм забороняється будь-яким чином втручатися у ведення справ закладу; для усунення паралельної роботи в офісах керівництва та профспілок закладу всі виробничі комісії цехових комітетів створюються. цим скасовано».
Гефре, як ми бачимо, цілком відкрито висловлюється, що робітники не мають жодного права на управління виробництвом на місці роботи; так, навіть контроль, який у перші дні революції був такою популярною вимогою, призупинено. Там прямо сказано, що працівники повинні утримуватися від будь-якого втручання у ведення бізнесу.